Defend (Services)

Junior SOC Analyst (f/m/d)

Chancengleichheit und Vielfalt werden bei uns großgeschrieben. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Nationalität, Religion/Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

f/m/d

Diversity

ab sofort

Beginn

Vollzeit

Arbeitszeit

Berlin/Remote

Standort

Der Job

Du hast eine Leidenschaft für Cybersecurity?

  • Analyse und Bewertung von netz- und endpunktbasierten Alarmen in den Infrastrukturen unserer Kunden
  • Bewertung und Untersuchung von Informationslecks
  • Anwendung von OSINT, um die Punkte zu verbinden und ein größeres Bild einer Situation zu zeichnen
  • Erstellung von umfassenden Situationsanalyseberichten für unsere Kunden, zusammen mit geeigneten Empfehlungen für deren Reaktionspersonal
    Prozess- und Dienstleistungsorientierung
  • Sehr kollaboratives Arbeiten in einem vielfältigen und unterstützenden Team
  • Gelegenheit zum raschen Wechsel zwischen verschiedenen Aufgaben, zum Erwerb entsprechender Fähigkeiten und zur persönlichen Weiterentwicklung

Skills

Dein Profil*

  • Allgemeines Verständnis von IP-Netzwerken und grundlegende Erfahrung mit Netzwerkanalysen
  • Grundlegendes Verständnis der heutigen Cyber-Bedrohungen und der typischen Techniken von Angreifern
  • Grundlegende Erfahrung mit OSINT und deren Anwendung bei Ermittlungen
  • Bereitschaft zur Durchführung sich wiederholender Arbeiten bei gleichbleibender Ergebnisqualität
  • Hohes Maß an Kunden-/Dienstleistungsorientierung
  • Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Praktische Erfahrung im Bereich der Cybersicherheit, insbesondere im Bereich des Sicherheitsvorfallsmanagements, wäre von Vorteil
  • Erfahrung mit / Grundkenntnisse von Splunk wären von Vorteil

*Mut zur Lücke: Dir fehlen Kenntnisse im Lebenslauf und Du erfüllst unsere Anforderungen nicht zu 100%? Wir freuen uns trotzdem auf Deine Bewerbung!

Wir möchten den Anteil von Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind, und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. BIPOCs und Menschen aus der LGBTQIA+-Community sowie Menschen mit Migrationsgeschichte werden ebenfalls ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt.

BENEFITS

Best Place to Work

  • DCSO Vibes

    Internationale Teams
    Firmenevents
    Enger Zusammenhalt
    Vertrauenskultur
    Offenheit und Transparenz

  • Modern Working Environment

    Vertrauensarbeitszeit
    Mobiles Arbeiten
    Teilzeitmodelle
    Ergonomische Büroausstattung
    Barrierefreiheit
    "Bring your dog"
    Sabbatical

  • Feel well

    Obst und Gemüse
    Vielfältige Getränkeauswahl
    Täglicher Essenszuschuss
    Gesundheitsvorsorge
    Zuschuss Urban Sports Club
    Sprachkurse mit Babbel
    voiio - Employee Wellbeing Plattform

  • Financials

    Marktadäquate Vergütung
    30 Tage Urlaub
    Betriebsruhe am 24.12. und 31.12.
    Betriebliche Altersvorsorge
    Weiterbildung und Schulungen
    Urlaubszuschuss Ehrenamt
    Zuschuss BusinessBike
    Zuschuss Deutschlandticket Job
    Shoppingrabatte über Corporate Benefits