Defend (Services)

Junior SOC Analyst (f/m/d) 

Chancengleichheit und Vielfalt werden bei uns großgeschrieben. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Nationalität, Religion/Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

f/m/d

Diversity

ab sofort

Beginn

Vollzeit

Arbeitszeit

Berlin/Remote

Standort

Der Job

Würdest Du hierfür morgens aufstehen?

  • Analyse und Bewertung von netzwerk- und endpunktbasierten Alarmen in den Infrastrukturen unserer Kunden
  • Bewertung und Untersuchung von Informationslecks
  • Anwendung von OSINT, um verschiedene Anhaltspunkte miteinander zu verbinden und Lagebild einer Situation herzustellen
  • Erstellung von umfassenden Analyse-/ Lageberichten für unsere Kunden, ergänzt durch sinnvolle Empfehlungen für deren Incident-Response-Personal
  • Prozess- und Serviceorientierung
  • Ausgesprochen kollaboratives Arbeiten in einem vielfältigen und unterstützenden Team
  • Möglichkeit raschen Wechsels zwischen verschiedenen Aufgabenbereichen, sowie Erwerbs entsprechender Fähigkeiten und der persönlichen Weiterentwicklung

Skills

Wonach wir suchen*

  • Allgemeines Verständnis von IP-Netzwerken und grundlegende Erfahrung mit Netzwerkanalysen
  • Grundlegendes Verständnis heutiger Cyber-Bedrohungen und typischer Angreifertechniken
  • Grundlegende Erfahrung mit OSINT und deren Anwendung bei Analysen und Ermittlungen
  • Bereitschaft zur Durchführung sich wiederholender Tätigkeiten bei gleichbleibender Ergebnisqualität
  • Hohes Maß an Kunden-/Serviceorientierung
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Praktische Erfahrung im Bereich der Cybersicherheit, insbesondere im Bereich des Sicherheitsvorfallsmanagements, wäre von Vorteil
  • Erfahrung mit / Grundkenntnisse von Splunk wären von Vorteil

*Mut zur Lücke: Dir fehlen Kenntnisse im Lebenslauf und Du erfüllst unsere Anforderungen nicht zu 100%? Wir freuen uns trotzdem auf Deine Bewerbung!

Wir möchten den Anteil von Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind, und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. BIPOCs und Menschen aus der LGBTQIA+-Community sowie Menschen mit Migrationsgeschichte werden ebenfalls ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt.

BENEFITS

Best Place to Work

  • DCSO Vibes

    Internationale Teams
    Firmenevents
    Enger Zusammenhalt
    Vertrauenskultur
    Offenheit und Transparenz

  • Modern Working Environment

    Vertrauensarbeitszeit
    Mobiles Arbeiten
    Teilzeitmodelle
    Ergonomische Büroausstattung
    Barrierefreiheit
    "Bring your dog"
    Sabbatical

  • Feel well

    Obst und Gemüse
    Vielfältige Getränkeauswahl
    Täglicher Essenszuschuss
    Gesundheitsvorsorge
    Zuschuss Urban Sports Club
    Sprachkurse mit Babbel
    voiio - Employee Wellbeing Plattform

  • Financials

    Marktadäquate Vergütung
    30 Tage Urlaub
    Betriebsruhe am 24.12. und 31.12.
    Betriebliche Altersvorsorge
    Weiterbildung und Schulungen
    Urlaubszuschuss Ehrenamt
    Zuschuss BusinessBike
    Zuschuss Deutschlandticket Job
    Shoppingrabatte über Corporate Benefits