Nathalie Thomsen, Marketing Managerin

Enterprise Operations

IT Projektmanager (f/m/d)

Chancengleichheit und Vielfalt werden bei uns großgeschrieben. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Nationalität, Religion/Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

f/m/d

Diversity

ab sofort

Beginn

Vollzeit

Arbeitszeit

Berlin/Remote

Standort

Der Job

Würden Sie hierfür morgens aufstehen?

  • Verantwortung über die Umsetzung und Betreuung von IT-Projekten sowie deren Vor- und Nachbereitung 
  • Eigenständige Planung, Steuerung und Umsetzung in Prozessmanagement-, Optimierungs- und Change-Management-Projekten  
  • Planung und Sicherstellung der Umsetzung relevanter Projektaufgaben im Hinblick auf Zeit-, Budget- und Qualitätsvorgaben  
  • Optimierung unsere IT-Prozesse und stellst dabei auch die Dokumentation dieser sicher  
  • Terminierung, Früherkennung und Bewertung von Risiken und Abweichungen im Projektgeschäft und Einleitung von Gegenmaßnahmen  
  • Anforderungsanalyse und Abstimmung des Lösungsdesigns  
  • Organisation und Durchführung von Projektmeetings und Workshops  
  • Analyse und Optimierung unserer IT-Serviceprozesse und Softwareanwendungen sowie Sicherstellung unserer Qualitätsstandards  
  • Als Mittler zwischen den Fachbereichen und den IT-Experten  
  • Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Unterstützung bei der Umsetzung im Geschäftsbereich  

Skills

Wonach wir suchen*

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen/technischen Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung im Projektmanagement
  • Erfahrung im Management von IT-Projekten
  • profundes Interesse an Digitalisierung und breites IT-Know-how, 
  • Kenntnisse einer der gängigen Projektmanagementmethoden wie PRINCE2, IPMA oder PMI
  • Expertenwissen zu agilen Projektmanagement-Methoden wie SCRUM und Service-Management-Frameworks wie ITIL ist von Vorteil
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse  

*Mut zur Lücke: Ihnen fehlen Kenntnisse im Lebenslauf und Sie erfüllen unsere Anforderungen nicht zu 100 %? Wir freuen uns trotzdem auf Ihre Bewerbung!

Wir möchten den Anteil von Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind, und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. BIPOCs und Menschen aus der LGBTQIA+-Community sowie Menschen mit Migrationsgeschichte werden ebenfalls ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt.

BENEFITS

Best Place to Work

  • DCSO Vibes

    internationale Teams
    Firmenevents
    enger Zusammenhalt
    Vertrauenskultur
    Offenheit und Transparenz

  • Modern Working Environment

    Vertrauensarbeitszeit
    mobiles Arbeiten
    Teilzeitmodelle
    ergonomische Büroausstattung
    Barrierefreiheit
    "Bring your dog"
    Sabbatical

  • Feel well

    Obst und Gemüse
    vielfältige Getränkeauswahl
    Essenszuschuss
    Gesundheitsvorsorge
    Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
    Sprachkurse mit Babbel

  • Financials

    marktadäquate Vergütung
    30 Tage Urlaub
    Betriebsruhe am 24.12. und 31.12.
    Weiterbildung und Schulungen
    betriebliche Altersvorsorge
    Zuschuss BusinessBike
    Zuschuss Firmenticket Deutschland