Sales, Marketing & Community Management

Head of Sales (f/m/d)

Chancengleichheit und Vielfalt werden bei uns großgeschrieben. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Nationalität, Religion/Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

f/m/d

Diversity

ab sofort

Beginn

Vollzeit

Arbeitszeit

Berlin/Remote

Standort

Der Job

Würden Sie hierfür morgens aufstehen?

  • Verantwortlich für das Sales- und Account Business unseres hochtechnischen und innovativen Portfolios
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Sales & Marketing
  • Weiterentwicklung der bestehenden Standards und Prozesse im Sales-Bereich
  • Management der Eskalationsereignisse und ggf. Unterstützung der Account Manager beim Kunden
  • Erstellen von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie deren frühzeitige Einbringung in die Forecast- und Langfristplanung
  • Sicherstellen der notwendigen Quality of Sales
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Servicebereichen zur Platzierung der DCSO Services bei Bestands- und Neukunden

Skills

Wonach wir suchen*

  • Unternehmerische und kundenorientiert-handelnde Führungspersönlichkeit
  • Langjährige Berufserfahrung im Direkt-Vertrieb von Cyber-Security Services bei Großkunden
  • Führungserfahrung in der Leitung einer Sales Einheit in einem vergleichbar komplexen Branchenumfeld, mit nachweisbaren Erfolgen in der Steigerung des Umsatzes und der Neukunden
  • Ausgeprägte Branchenkenntnisse im Cyber-Security Umfeld
  • Erfahrungen in der Konzeption und in der operativen Umsetzung von Standards und Prozessen
  • Hohe Analysefähigkeit, Problemlösungskompetenz sowie Umsetzungsorientierung

*Mut zur Lücke: Ihnen fehlen Kenntnisse im Lebenslauf und Sie erfüllen unsere Anforderungen nicht zu 100 %? Wir freuen uns trotzdem auf Ihre Bewerbung!

Wir möchten den Anteil von Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind, und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. BIPOCs und Menschen aus der LGBTQIA+-Community sowie Menschen mit Migrationsgeschichte werden ebenfalls ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt.

BENEFITS

Best Place to Work

  • DCSO Vibes

    internationale Teams
    Firmenevents
    enger Zusammenhalt
    Vertrauenskultur
    Offenheit und Transparenz

  • Modern Working Environment

    Vertrauensarbeitszeit
    mobiles Arbeiten
    Teilzeitmodelle
    ergonomische Büroausstattung
    Barrierefreiheit
    "Bring your dog"
    Sabbatical

  • Feel well

    Obst und Gemüse
    vielfältige Getränkeauswahl
    Essenszuschuss
    Gesundheitsvorsorge
    Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
    Sprachkurse mit Babbel

  • Financials

    marktadäquate Vergütung
    30 Tage Urlaub
    Betriebsruhe am 24.12. und 31.12.
    Weiterbildung und Schulungen
    betriebliche Altersvorsorge
    Zuschuss BusinessBike
    Zuschuss Firmenticket Deutschland

Der Job

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Und die Mission beginnt.

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